İlkyardımcı bulundurmama cezası

Tüm rehberler

İş yerleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre belirli sayıda sertifikalı ilkyardımcı bulundurmak zorundadır. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen iş yerlerine idari para cezası uygulanır. Ceza, yükümlülüğün yerine getirilmediği süre boyunca işler ve tutarı her yıl güncellenir; ayrıca olası bir iş kazasında işverenin sorumluluğu belirgin biçimde ağırlaşır.

Ceza neye dayanıyor?

İlkyardımcı bulundurma yükümlülüğü 6331 sayılı Kanun ve İlkyardım Yönetmeliğinden kaynaklanır. İş yeri, az tehlikeli sınıfta her 20, tehlikeli sınıfta her 15, çok tehlikeli sınıfta her 10 çalışan için en az bir sertifikalı ilkyardımcı görevlendirmek zorundadır. Bu yükümlülük yerine getirilmediğinde, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında idari para cezası devreye girer. Kaç ilkyardımcıya ihtiyacınız olduğunu tehlike sınıfına göre ilkyardımcı sayısı sayfamızdan hesaplayabilirsiniz.

Ceza nasıl işler, neye göre değişir?

İş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları sabit değildir; her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir. Ayrıca ceza, tek seferlik değil, yükümlülüğün yerine getirilmediği süre boyunca işleyen bir yaptırımdır. Bu nedenle eksikliğin giderilmesi ne kadar gecikirse maliyet o kadar büyür. Güncel ceza tutarını sabit bir rakam olarak vermek yerine, size özel durumu ve çözümü birlikte değerlendirmeyi öneririz.

Cezanın ötesindeki gerçek risk

İdari para cezası, tablonun yalnızca bir parçasıdır. Asıl risk, iş yerinde ani bir hastalanma ya da kaza anında müdahale edebilecek eğitimli birinin bulunmamasıdır. Böyle bir durumda hem çalışanın hayatı tehlikeye girer hem de işverenin tazminat ve cezai sorumluluğu ağırlaşır. Denetimlerde ilkyardımcı eksikliğinin tespiti de ayrıca işleme konu olur. Yani ilkyardımcı bulundurmak, bir formaliteyi tamamlamaktan çok, çalışan güvenliğinin ve kurumun korunmasının temel bir parçasıdır.

Cezadan kaçınmak aslında basit

Yükümlülüğü karşılamak düşünüldüğü kadar zahmetli değildir: iş yerinizin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre gereken sayıda çalışanı Temel İlkyardım Eğitimine yönlendirmeniz yeterlidir. Eğitimi tamamlayan çalışanlar, tüm Türkiye’de geçerli İlkyardımcı Belgesi alır ve iş yeriniz yasal yükümlülüğünü karşılamış olur. Eğitim maliyeti, olası ceza ve riskin çok altındadır. Eğitimi merkezlerimizde ya da çalışan sayınıza göre doğrudan iş yerinizin adresinde (kurumsal ilkyardım eğitimi) düzenleyebiliriz.

Sık sorulan sorular