İş yerinde ilkyardımcı bulundurma zorunluluğu
İş yerlerinin yasal ilkyardımcı yükümlülüğünü, dayanağını ve kaç ilkyardımcı gerektiğini açıklıyoruz.
İş yerleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İlkyardım Yönetmeliği gereği, tehlike sınıflarına ve çalışan sayılarına göre belirli sayıda sertifikalı ilkyardımcı bulundurmak zorundadır. Az tehlikeli iş yerlerinde her 20, tehlikeli iş yerlerinde her 15, çok tehlikeli iş yerlerinde her 10 çalışan için en az bir ilkyardımcı görevlendirilmesi gerekir.
- Dayanak6331 sayılı Kanun ve İlkyardım Yönetmeliği
- Az tehlikeliHer 20 çalışana 1 ilkyardımcı
- TehlikeliHer 15 çalışana 1 ilkyardımcı
- Çok tehlikeliHer 10 çalışana 1 ilkyardımcı
- Belgeİlkyardımcı belgesi · 16 saat eğitim · 3 yıl geçerli
Zorunluluk nereden geliyor?
İlkyardımcı bulundurma yükümlülüğü, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bu kanuna dayanılarak çıkarılan İlkyardım Yönetmeliğinden kaynaklanır. Amaç, iş yerinde ani bir hastalanma ya da kaza durumunda, sağlık ekipleri ulaşana kadar doğru müdahaleyi yapabilecek eğitimli kişilerin hazır bulunmasıdır. Bu yükümlülük, çalışan sayısı az olsun çok olsun, tehlike sınıfı ne olursa olsun tüm iş yerleri için geçerlidir.
Kaç ilkyardımcı bulundurmak gerekir?
Gerekli ilkyardımcı sayısı, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Oranlar aşağıdaki gibidir:
| Tehlike sınıfı | Gerekli ilkyardımcı |
|---|---|
| Az tehlikeli | Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı |
| Tehlikeli | Her 15 çalışan için 1 ilkyardımcı |
| Çok tehlikeli | Her 10 çalışan için 1 ilkyardımcı |
Çalışan sayısı orana tam bölünmüyorsa sayı bir üste yuvarlanır. Kendi iş yeriniz için kesin sayıyı saniyeler içinde öğrenmek isterseniz ilkyardımcı sayısı hesaplama sayfamızı kullanabilirsiniz.
İlkyardımcıların belgesi ve geçerliliği
Görevlendirilecek ilkyardımcıların, yetkili bir merkezde 16 saatlik Temel İlkyardım Eğitimini tamamlayıp sınavda başarılı olarak İlkyardımcı Belgesi almış olması gerekir. Belge 3 yıl geçerlidir ve süre dolmadan güncelleme eğitimiyle yenilenir. Denetimlerde belgelerin güncel ve geçerli olması beklenir; bu yüzden iş yerlerinin ilkyardımcı belgelerinin geçerlilik tarihlerini takip etmesi önemlidir.
Zorunluluğa uyulmazsa ne olur?
İlkyardımcı bulundurma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında idari para cezası uygulanır. Bunun ötesinde, eğitimli bir ilkyardımcının bulunmaması olası bir iş kazasında hem can güvenliği hem de işverenin hukuki sorumluluğu açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. Yükümlülüğü zamanında yerine getirmek, hem yasal bir gereklilik hem de çalışan güvenliğinin temel bir parçasıdır.
İş yeri olarak nasıl ilerlemeli?
Önce iş yerinizin tehlike sınıfını ve çalışan sayısını esas alarak kaç ilkyardımcıya ihtiyacınız olduğunu belirleyin. Ardından görevlendireceğiniz çalışanları Temel İlkyardım Eğitimine yönlendirin. Eğitimleri, merkezlerimizde ya da çalışan sayınıza göre doğrudan kurumunuzun adresinde planlayabiliriz.
Sık sorulan sorular
Hangi iş yerleri ilkyardımcı bulundurmak zorunda?
Tehlike sınıfı ne olursa olsun tüm iş yerleri kapsamdadır. Bulundurulması gereken ilkyardımcı sayısı, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir.
Az tehlikeli bir iş yerinde kaç ilkyardımcı gerekir?
Az tehlikeli iş yerlerinde her 20 çalışan için en az 1 ilkyardımcı bulundurulması gerekir.
İlkyardımcı belgesi kaç yıl geçerlidir?
İlkyardımcı belgesi 3 yıl geçerlidir. Süre dolmadan 8 saatlik güncelleme eğitimiyle yenilenir; aksi halde belge geçerliliğini yitirir.
Zorunluluğa uyulmazsa ne olur?
İlkyardımcı bulundurma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında idari para cezası uygulanır. Ayrıca olası bir iş kazasında işverenin sorumluluğu artar.
Kurumunuz için ilkyardım eğitimi planlayalım
Çalışanlarınızın ilkyardımcı belgesi sürecini baştan sona birlikte yürütelim. İhtiyacınıza uygun bir programla, Gebze ve Tuzla’daki merkezlerimizde veya iş yerinizde eğitim düzenleyebiliriz.